L'UNSA s'engage dans la réussite

de la grande journée d'action interprofessionnelle

du 13 juin 2009

Le 13 juin manifestons dans toute la France avec les organisations syndicales

CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNSA

L'ampleur des mobilisations du 29 janvier, 19 mars, 1er mai ont permis d'obtenir des débuts de résultats.

Ceux-ci sont très insuffisants, au regard des revendications exprimées le 5 janvier 2009, et alors que la crise continue de s'aggraver. Patronat et gouvernement doivent engager négociations et concertation sur les sujets prioritaires les plus urgents.

Le gouvernement doit mettre le « social » au centre de sa politique économique et :

       - Revaloriser le SMIC, les minima sociaux, les pensions et les retraites, conditionner toute aide publique, tout allègement de cotisations sociales à des contreparties mesurables en matière d'emploi, de qualification et de rémunération,

      - Mettre en oeuvre un plan ambitieux en faveur de l'emploi et de la qualification des jeunes,

      - Prolonger l'indemnisation des demandeurs d'emploi en fin de droit. Donner à Pôle-Emploi les moyens nécessaire à l'accompagnement personnalisé des demandeurs d'emplois

      - Supprimer la défiscalisation des heures supplémentaires et le bouclier fiscal, mettre à contributionles stock-options au titre de la solidarité, consacrer ces ressources nouvelles au financement des mesures sociales,

     - Renoncer dans les fonctions publiques aux suppressions d'emplois prévues pour 2009 et 2010,

s'engager à résorber la précarité et tenir ses engagements en matière de négociations salariales. Ce sont des conditions pour des services publics de qualité qui répondent aux besoins de la population,

Le patronat doit, enfin, assumer ses responsabilités et engager des négociations sur :

     - Les politiques de salaires, les politiques industrielles, l'évolution de l'emploi au niveau des branches professionnelles, les rapports donneurs d'ordre - sous-traitants, pour maintenir et développer l'emploi et résorber la précarité,

     - Un accès facilité pour tous au chômage partiel, l'amélioration de la durée et du niveau de son

indemnisation, associés à des formations qualifiantes,

     - La répartition et la redistribution des richesses produites dans les entreprises, l'amélioration des salaires et la réduction des inégalités, notamment entre les femmes et les hommes, la reconnaissance des qualifications, l'utilisation des aides publiques au bénéfice de l'emploi,

     - Les mesures favorables à l'emploi des jeunes permettant leur insertion sociale et professionnelle durable,

     - Le respect et l'amélioration des droits syndicaux et des institutions représentatives du personnel.

 Le gouvernement doit renoncer à l'extension du travail du dimanche, garantir à l'hôpital public les moyens de ses missions, développer le logement social, encadrer le prix des loyers,.

L'amélioration du pouvoir d'achat des salariés en faveur de la relance par la consommation, des politiques industrielles et économiques en faveur d'un développement durable et coordonné au niveau européen sont autant de moyens pour répondre immédiatement et structurellement à la crise.

 A Marseille le cortège partira à 14h30 du Vieux Port côté OM Café

Le parcours est le suivant :

Vieux-Port - Canebière - Cours Lieutaud - Rue Salvator -  Rue d'Arménie - Cours Pierre Puget

A l'arrivée : prise de parole des Unions départementales sur les marches du Palis de Justice

Nous comptons sur votre présence militante et familiale, même si l'éventualité d'une belle journée nous donne envie d'aller ailleurs: rassurez-vous : on bronze aussi en manif !!

 Syndicat UNSA Territoriaux Ville de Marseille

35 Bis rue Fauchier 13002 Marseille

Mail unsatvdm@club-internet .fr ; http://unsatvdm.org
Josselyne COZZOLINO Secrétaire Générale 06 32 28 95 23 / 04 91 42 09 5 

Syndicat Territoriaux Ville de Marseille

Syndicat Education Populaire
Syndicat National des Enseignants et Artistes

                                                                                      Le 06/05/2009

Spécial P’tit Rapporteur n°10

Communiqué commun des organisations syndicales nationales du 4 mai 2009

U.N.S.A, C.G.T, FO, C.F.D.T, FSU, C.D.T.C, SOLIDAIRES, CFE-CGC
     
Le 1er Mai 2009 a été une journée historique tant en raison de l’unité des huit organisations syndicales, qu’en raison de l’ampleur de la mobilisation au travers de plus de 280 rassemblements dans toute la France.

Troisième mobilisation à l’appel des huit organisations syndicales en quatre mois, ce 1er mai témoigne d’un enracinement de la mobilisation et de la détermination des salariés, demandeurs d’emploi et retraités à exprimer leurs revendications et à obtenir des réponses.

Le gouvernement et le patronat auraient tort de les traiter par le déni et le mépris, alors que la crise, le chômage, les licenciements, les suppressions d’emploi et les politiques de fragilisation des services publics les percutent de plein fouet.
C’est pourquoi les organisations syndicales appellent solennellement le gouvernement et le patronat à prendre en compte l’ampleur de ces rassemblements qui expriment inquiétude, désarroi et profond sentiment d’injustice.

 Sur la base de leur déclaration commune du 5 janvier, elles préciseront, dans les prochains jours, des propositions sur lesquelles elles attendent des réponses rapides du gouvernement et du patronat.

Nous contacter : attention nos coordonnées ont changés

Syndicat UNSA Territoriaux Ville de Marseille

35 Bis rue Fauchier 13002 Marseille

Josselyne COZZOLINO Secrètaire Générale

'provisoire 06 32 28 95 23 en interne 89523 ou 04 91 42 09 59

Mail unsatvdm@club-internet.fr

Taux de promotion 2009 sur les avancements de grade voté en CTP

Il est à noter que la CTP n’a qu’un rôle consultatif (c’est le conseil municipal qui le valide municipal), même dans le cas d’un avis défavorable partiel ou total du CTP  (notons que le syndicat majoritaire a voter POUR).

Pour les grades dont le taux est fixé à 100% le nombre de postes sera fixé au regard des besoins de l’Administration

 TAUX DE PROMOTION  
LES     ENSEIGNANTS   ARTISTIQUES   EN COLERE !

Catégorie A : dans  cette catégorie, le taux est, pour la quasi totalité des agents cadre A de la ville de Marseille, fixé à 100% SAUF pour les cadres A de l’enseignement artistique (Conservatoire et Ecole d’art) le taux est de 10% pour le passage du hors classe.

Ce taux, est LE PLUS BAS de la catégorie A !

Ce 10%  peut-il nous garantir un passage hors classe satisfaisant à l’issue de notre échelon 9 de classe normale, et dans des délais d’attente justes et raisonnables ?

NON,  Beaucoup de nos collègues sont au 9^e échelon de la classe normale depuis plus de 10 ans. Avec un tel barème d’exclusion, ils ne sont pas près d’accéder au grade du hors classe, et peut-être jamais.

A la C.A.P de fin 2009 les agents qui seront nommés pourront se compter sur les doigts d’une main.

A cela vient se rajouter depuis plusieurs années une dégradation progressive de nos conditions de travail (locaux vétustes, budgets amoindris, chauffage, hygiène et sécurité, non remplacement de postes…) qui nous empêche d’exercer notre mission de service public dans les conditions souhaitées.

Tout cela contribue à accentuer le marasme déjà existant.

Pourquoi un taux de 10% ?

Les questions ont été posées à la DGRH et à notre Adjointe au Conservatoire, Madame Janine IMBERT .            La DGRH nous a très  clairement expliqué la méthode de calcul de ce taux :

« Ce taux de 10% est calculé en tenant compte, des demandes que font parvenir les chefs de services chaque année à la DGRH, en dégageant les priorités dues à l’âge, l’ancienneté dans la catégorie de la classe normale, et la notion de « mérite » du demandeur. Il s’efforce de maintenir également un pyramidage fonctionnel cohérent et également ajusté en fonction des possibilités budgétaires de la ville.»

Nos actions à venir

La renommée Culturelle d’une  Ville, d’une Région dépend de l’excellence des agents mais aussi des moyens mis en œuvre dans des structures institutionnelles telles que le Conservatoire de musique ou l’Ecole d’Art.

S.N.E.A. – U.N.S.A. Territoriaux Section du C.R.R. de Marseille.

2, place CARLI  - 13001 Marseille                                              Le Délégué de Section  André ROSSI

Ça bouge dans l’animation !

Le Syndicat de l’Education Populaire (SEP – UNSA Education) est le syndicat des animateurs de la ville de Marseille, en particulier sur les équipements transférés aux mairies d’arrondissements.

Ces animateurs assurent la proximité dans leurs démarches permettant la prise en compte des populations au plus proche de leurs lieux de vie. À ce titre, ils s’inscrivent comme des acteurs puissants du processus pédagogique, en complémentarité de l’action de l’école, de la famille et des travailleurs sociaux.

Marseille est la ville de France qui compte le plus grand nombre d’équipements d’animation en gestion directe (une centaine), et le plus grand nombre d’agents dans la filière animation (450 environ).

Les formations, les métiers, la filière sont en place, et pourtant le malaise des animateurs est réel.

La forte dépendance aux politiques en est sans doute une des causes. Probablement pas la seule.

Aujourd’hui, le SEP ne peut que constater l’absence totale et pérenne d’une véritable et cohérente politique d’Education Populaire à la Ville de Marseille, le mépris dans lequel sont tenus les personnels sensés être en charge de cette mission. Son objectif est d’enfin obtenir à l’échelle de la ville la mise en œuvre d’une politique d’éducation populaire ambitieuse, accompagnée des moyens qui lui correspondent.

Afin de dialoguer, d’échanger avec les animateurs, le SEP met en place des réunions d’information dans chaque secteur de la ville. Nous invitons ainsi chaque agent, qu’il soit syndiqué ou pas, à venir à notre rencontre :

Pour contacter le SEP :

Cathy VALLET, Déléguée Ville de Marseille : 06 72 18 65 64

Gilles PROU-GAILLARD, Secrétaire régional : 06 14 47 12 61

Mail sep-villedemarseille@orange.fr

Pour en savoir plus sur le SEP :

http://sep-villedemarseille.over-blog.fr/

http://sep.unsa-education.org/